工作场所急救要求
First Aid & CPR France
如果您在France经营或管理工作场所——办公室、商店、工地或工厂——法律要求您在员工中配备足够的受训急救员，以便在紧急情况下随时救助同事。
雇主的义务——为救助同事
工作场所急救并非一种职业资格：这是雇主的义务，即根据员工人数和风险等级指定并培训足够的急救员，使得同事受伤时有人能立即施救。具体人数和规定取决于France适用的法规。
France的法律要求
需要多少名指定急救员？
At least one staff member must be trained as a workplace first-aider (SST) in every workshop carrying out hazardous work and on every site of at least twenty people for more than fifteen days involving hazardous work. Where there is no permanent nurse, the employer takes the necessary measures after consulting the occupational physician. INRS gives an indicative benchmark of 10–15% of the workforce trained (about 1 SST per 10–20 employees).
France通过国家立法管理职业健康与安全，要求雇主在工作场所提供急救。
The SST certification includes a practical skills assessment and a competency-maintenance update (MAC) every 24 months; theory may be studied remotely, with the practical still assessed in person.
特别说明
- SST training is delivered by a body accredited by the occupational-risk health insurance network / INRS, and the certificate is kept valid by a refresher (MAC) every 24 months.
- The workplace first-aider does not replace the company nurse.
为什么这很重要
工作场所紧急情况可能随时发生。当它发生时，积极结果与悲剧之间的差异往往取决于附近是否有受训人员。团队中拥有认证急救员不仅是法律要求——更是对团队安全的投资。
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确实需要“工作场所急救”证书？
该特定法定证书必须在立法机构处完整完成：Ministry of Labour, National Research and Safety Institute (INRS) and the occupational-risk branch of the health insurance fund (CARSAT network)。
A non-habilité provider cannot issue the SST certificate: the workplace first-aider must be trained by an INRS-habilité body. A non-accredited online course can only complement, never satisfy the requirement.