Eisen voor EHBO op het werk
First Aid & CPR France
Als u een werkplek in France exploiteert of beheert — kantoor, winkel, bouwplaats of fabriek — verplicht de wet u om voldoende opgeleide bedrijfshulpverleners in dienst te hebben, klaar om een collega in een noodgeval te helpen.
Een werkgeversplicht — om een collega te redden
Bedrijfshulpverlening is geen beroepskwalificatie: het is de plicht van de werkgever om voldoende hulpverleners aan te wijzen en op te leiden, afgestemd op personeelsbestand en risico, zodat iemand onmiddellijk kan optreden als een collega gewond raakt. Het exacte aantal en de regels hangen af van de regelgeving die in France geldt.
Wat de wet vereist in France
Hoeveel aangewezen hulpverleners?
At least one staff member must be trained as a workplace first-aider (SST) in every workshop carrying out hazardous work and on every site of at least twenty people for more than fifteen days involving hazardous work. Where there is no permanent nurse, the employer takes the necessary measures after consulting the occupational physician. INRS gives an indicative benchmark of 10–15% of the workforce trained (about 1 SST per 10–20 employees).
France regelt arbeidsveiligheid en -gezondheid via nationale wetgeving die werkgevers verplicht eerste hulp op de werkplek te waarborgen.
The SST certification includes a practical skills assessment and a competency-maintenance update (MAC) every 24 months; theory may be studied remotely, with the practical still assessed in person.
Bijzonderheden
- SST training is delivered by a body accredited by the occupational-risk health insurance network / INRS, and the certificate is kept valid by a refresher (MAC) every 24 months.
- The workplace first-aider does not replace the company nurse.
Waarom het belangrijk is
Een noodsituatie op de werkplek kan op elk moment optreden. Wanneer dat gebeurt, hangt het verschil tussen een positieve uitkomst en een tragedie vaak af van de aanwezigheid van een opgeleid persoon in de buurt. Gecertificeerde hulpverleners in uw team hebben is niet alleen een wettelijke vereiste — het is een investering in de veiligheid van uw team.
Is dit echt wat u zoekt?
Onze EHBO- en reanimatiecursussen zijn 100 % online, leiden tot een erkende certificering en overtreffen de vereiste normen; er is ook een hybride optie die aan de meeste behoeften voldoet. Kies de cursus die bij uw situatie past:
De opleiding
Onze cursus, gebouwd op de norm CSA Z1210-17, 100 % online en met certificering, voldoet aan deze eis en overtreft die.
CSA Z1210-17EHBO'er - CSA Z1210-17 - 16u - Zorgprofessional
Deze 16-uurs EHBO-opleiding, conform de norm CSA Z1210-17, is specifiek bestemd voor zorgprofessionals. Na afloop ontvangt de kandidaat een certificering die twee jaar geldig is en voldoet aan de eisen van de Intermediaire EHBO-opleiding volgens de CSA Z1210-17-norm. De competenties worden jaarlijks bijgewerkt en de opleiding moet elke twee jaar worden verlengd om de certificering actief te houden. Aangepast voor verpleegkundigen versterkt deze opleiding de veiligheid van bewoners in CHSLD en andere zorginstellingen.
CSA Z1210-17Eerste Hulp – Gemiddeld Niveau (16u) - Conform de norm CSA Z1210-17
Na het succesvol afronden van deze KLASSIKALE opleiding Eerste Hulp op gemiddeld niveau van zestien (16) uur, ontvangt de kandidaat een geldige certificering die voldoet aan de eisen van «Opleiding intermediaire eerste hulp» zoals vastgelegd in de norm CSA Z1210-17.
Heeft u specifiek het certificaat 'Bedrijfshulpverlening' nodig?
Dat specifieke wettelijke certificaat moet volledig worden behaald bij de bevoegde instantie: Ministry of Labour, National Research and Safety Institute (INRS) and the occupational-risk branch of the health insurance fund (CARSAT network).
A non-habilité provider cannot issue the SST certificate: the workplace first-aider must be trained by an INRS-habilité body. A non-accredited online course can only complement, never satisfy the requirement.